El Gobierno regional sigue sin mojarse por los trabajadores de FRUEHAUF

dic 22

Esta tarde, desde el Grupo Parlamentario Socialista, hemos solicitado la comparecencia del Director General de Trabajo de la Comunidad de Madrid, Javier Vallejo. El objeto de la misma ha sido para que valorara el Expediente de Regulación de Empleo del 2006 que vivió la empresa. Esta solicitud de comparecencia fue un compromiso adquirido ante el Comité de Empresa [...] [...more]

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Esta tarde, desde el Grupo Parlamentario Socialista, hemos solicitado la comparecencia del Director General de Trabajo de la Comunidad de Madrid, Javier Vallejo. El objeto de la misma ha sido para que valorara el Expediente de Regulación de Empleo del 2006 que vivió la empresa.

Esta solicitud de comparecencia fue un compromiso adquirido ante el Comité de Empresa de Fruehauf, ya que exite un claro incumplimiento por parte de la empresa de los acuerdos que se adoptaron y que ha derivado en la reciente suspensión de pagos de la misma.

En el ERE acordado en 2006, además de la amortización de 33 puestos de trabajos, se acordaban 3 puntos en los que la empresa se comprometía a seguir apostando por la empresa de Aranjuez. Estos puntos eran:

• Especializar la fábrica de FRUEHAUF-ARANJUEZ en procesos de ensamblado y terminación de unidades, siendo estos procesos de alto componente cualitativo y mayor valor añadido que las fases que son objeto de subcontratación.
• Establecer nuevas líneas de carrozados de lonas y furgones. Para ello, la sociedad acometerá las inversiones en maquinaria, herramientas y equipos necesarios.
• Desarrollar una tecnología que permita la fabricación de chasis atornillados.

En estos puntos se recoge claramente esa apuesta por Aranjuez. La amortización de los 33 puestos de trabajo, así como la subcontratación de determinados procesos de producción y funciones comerciales y administrativas se permitía “considerables ajustes económicos en el coste de fabricación y eficiencia”

Desde entonces, la empresa ha mantenido supuestamente esa apuesta por el centro de Aranjuez hasta Junio de este año, cuando se traslada a los trabajadores  la posibilidad de invertir con nueva maquinaria en Aranjuez, pero que para ello era necesario afrontar un Expediente Temporal de Empleo, regulando los meses de Agosto, Septiembre y Octubre. Los sindicatos, ante esas previsiones de inversión futura y, por lo tanto, la continuidad del centro, acepta.

Sin embargo, el 1 de septiembre se convoca a los representantes de los trabajadores y se les traslada, tal y como se recoge en un comunicado “que se ha tomado la decisión de cesar las actividades de acabados de vehículos de acero que en esos momento se realizaban en la planta de Aranjuez, consolidando toda la fabricación  y acabados de vehículos de acero en Invepe (Portugal). La drástica caida que ha sufrido el mercado de semirremolques en España en los últimos meses sin que haya perspectivas de recuperación a corto plazo, ha motivado que la dirección haya adoptado esta medida con caracter inmediato”.

A esto último se agarra el Gobierno regional para decir que no puede hacer nada si una empresa no recibe pedidos y decide cerrar. Sin embargo, este hecho contrasta con dos aspectos:

• En mayo de este año, Jaime Loring, delegado de la empresa, decía: “el año 2006 se perdieron 5 millones de euros, en cambio, el año pasado conseguimos reconducir la situación y ya estábamos en unas cifras positivas, sobre todo en los últimos meses del año. España representa el 70 por ciento de las ventas, y el 30 por ciento restante Portugal y Francia. Tenemos un nivel de exportación superior a la media”.
• Esta constatado que Invepe (Portugal), de Julio a Noviembre de este año ha realizado 57 unidades, que junto a las 10 terminadas en Aranjuez, garantizaban su viabilidad.

Es evidente, ante estos datos, que la empresa ha actuado durante todo el proceso con mala fe, incumpliendo los acuerdos con los trabajadores, los sindicatos y el Ayuntamieto de Aranjuez. Esto ha derivado en que el mes pasado decretara suspensión de pagos.

El director general de Trabajo no se ha mojado ante mis requerimientos de que valorara el cumplimiento de los acuerdos del ERE y se ha limitado a leerlo y a  decir que se encuentra a disposición de los trabajadores y del Juez  para lo que decida, garantizando siempre los derechos de los trabajadores.

Desde el Grupo Socialista hemos planteado que se volviese a la situación posterior al ERE del 2006, que se pusiera en marcha de nuevo la linea de producción y que se buscaran inversores que se hicieran cargo del centro.

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Vale la pena seguir resistiendo

oct 31

Ayer tuve la oportunidad de leer un artículo muy interesante, que invita a la reflexión,  de Hector Anabitarte en el diario local Al Día sobre la manifestación del pasado sábado hasta la empresa Fruehauf. Os lo reproduzco a continuación: “Vale la pena seguir resistiendo” El sábado pasado unas ciento cincuenta personas partieron de la Glorieta Rusiñol, convocadas [...] [...more]

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Ayer tuve la oportunidad de leer un artículo muy interesante, que invita a la reflexión,  de Hector Anabitarte en el diario local Al Día sobre la manifestación del pasado sábado hasta la empresa Fruehauf. Os lo reproduzco a continuación:

“Vale la pena seguir resistiendo”

El sábado pasado unas ciento cincuenta personas partieron de la Glorieta Rusiñol, convocadas por UGT y CCOO, hasta Fruehauf. ¿Éramos pocos?, depende, como todo en la vida: se trata de un proceso y no faltarán oportunidades para manifestarse. Casi el diez por ciento de los que marcharon son inmigrantes. ¿Solidarios?, sí, claro, es que muchos de ellos están sufriendo una situación similar y la mayoría no tienen apoyo familiar, sus familias están en algún lugar del mundo y muchas de ellas esperando un giro, unos cuantos euros. Parece que no se tuviera conciencia de que en Aranjuez hay ya 3.000 parados y que el drama de Fruehauf es sólo la punta del iceberg. Pase lo que pase en Fruehauf conviene recordar una frase de la escritora norteamericana Susan Sontag: «Vale la pena seguir resistiendo».

Hoy, en Aranjuez, hay una madre que no tiene dinero para comprar la leche a su bebé, sabemos de una, pero puede haber más. Afortunadamente en Cáritas, donde no se pregunta a nadie por su origen, ni por su religión, le dieron leche en polvo y ropa. Esta madre pertenece a una de las más de 600.000 familias que tienen a todos sus miembros sin trabajo. Se tendrá que pensar si es necesario pedir a la ONG Banco de Alimentos, comida. Habrá que averiguar cómo se consigue tener acceso a los excedentes alimentarios que la Unión Europea distribuye. Como es sabido en esta parte del mundo sobra la comida y a veces no queda más remedio que destruirla porque se carece de presupuesto para distribuirla. Está visto que el llamado «libre mercado» sin una regulación, sin un control riguroso, nada tiene que ver con el sentido común.

Algunas personas no fueron a la manifestación argumentando «¿para qué?» y dictaminando «no se puede hacer nada». Mover los pies, caminar todos juntos hasta la sede de Fruheuaf para solidarizarse con estos trabajadores, es en todo caso un buen ejercicio y no sólo físico: hombro con hombro, todas/todos tenemos que resistir. Si mil personas el pasado sábado se hubieran concentrado a las puertas de Fruehauf los sindicatos estarían en mejores condiciones para negociar. No es cierto que nada se pueda hacer. En dos meses se festejará la Navidad, esta fiesta ¿no es una utopía?, ¿dos mil años después el mensaje de ese judío no sigue siendo una utopía? Las utopías, el deseo, siempre tropiezan con la realidad y ésta de alguna manera se modifica. Hace cinco años se invadió Irak, millones de personas se movilizaron en todo el mundo, no se pudo impedir esa guerra, pero la movilización, posiblemente, evitó otras. Para empezar los tres grandes protagonistas que se reunieron en esa isla portuguesa para fotografiarse ante la posteridad han sido políticamente archivados. Al más responsable del lamentable triunvirato le faltan sólo dos meses para irse a vivir a Texas.

Esta crisis tiene un lado positivo. Se está debatiendo el carácter del sistema, inclusive los que más lo han defendido tienen que reconocer que es insostenible, y que se trata de un sistema que no sólo produce paro, hambre, sino que está afectando al planeta en lo más profundo. El científico británico W. Stephen Hawking, uno de los más importantes físicos teóricos, ese que vive en una silla de rueda y se comunica con sus semejantes parpadeando, en Santiago de Compostela, dijo que no duda que en cien años la humanidad, si puede, tendrá que abandonar la Tierra. El que avisa no es traidor.

Fruehauf, todas/todos estamos implicados, se puede mirar para otro lado pero no sería inteligente.

Hector Anabitarte. (Publicado el 30/10/08 en Al Día).

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Sobre Fruehauf

oct 18

En el pleno de ayer pregunté al Gobierno Regional sobre las medidas que piensa adoptar ante el anuncio de la empresa Fruehauf (ubicada en Aranjuez) de cerrar su centro en Aranjuez. En 2005 la dirección de la empresa planteó una situación extrema en la que anunciaba la imposibilidad de continuar con su proyecto en Aranjuez. Esto [...] [...more]

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En el pleno de ayer pregunté al Gobierno Regional sobre las medidas que piensa adoptar ante el anuncio de la empresa Fruehauf (ubicada en Aranjuez) de cerrar su centro en Aranjuez.

En 2005 la dirección de la empresa planteó una situación extrema en la que anunciaba la imposibilidad de continuar con su proyecto en Aranjuez. Esto llevó a un expediente de regulación de empleo el 28 de marzo de 2006, en el que la empresa y sindicatos acordaban especializar la fábrica de Aranjuez, establecer nueva línea de carrozados y desarrollar nuevas tecnologías para la fabricación de nuevos productos. Además, se produjo la amortización de 33 puestos de trabajo.

En mayo de este año don Jaime Loring, delegado de la empresa, decía en una entrevista para la revista TLT (Transporte Logistico Terrestre): “El año 2006 se perdieron 5 millones de euros, en cambio, el año pasado conseguimos reconducir la situación y ya estábamos en unas cifras positivas, sobre todo en los últimos meses del año. España representa el 70 por ciento de las ventas, y el 30 por ciento restante Portugal y Francia. Tenemos un nivel de exportación superior a la media”. Por lo tanto, parece que en la actualidad no es un problema económico el que tiene la empresa, sino más bien es una decisión estratégica.

En junio la empresa traslada la posibilidad de nueva inversión de maquinaria, así como un nuevo expediente de regulación de empleo temporal para los meses de verano.

El 1 de septiembre todo esto cambia radicalmente y la empresa anuncia el cese de la línea de producción de Aranjuez.

Son más de 100 los trabajadores y trabajadoras los que pueden verse afectados. Ante esta situación hay dos cosas claras: en primer lugar, la empresa ha jugado con las ilusiones y la buena voluntad de los trabajadores y sindicatos y, en segundo lugar, hay un claro incumplimiento de los acuerdos adoptados en el expediente de regulación de empleo de 2006.

A través de mi pregunta, el Grupo Parlamentario Socialista propuso al Gobierno Regional que defienda a los trabajadores desde la autoridad laboral, que sean exigentes con ese expediente de regulación de empleo; que se preserven los derechos de los trabajadores y trabajadoras por encima de los intereses de la empresa; que busquen empresas, que se puedan hacer cargo de la situación de Aranjuez, contando, como no podría ser de otra forma, con la opinión de los trabajadores y las trabajadoras; y que aceleren los desarrollos de suelo industrial para que en ciudades como Aranjuez -y me consta que está ocurriendo en otros municipios de la región- no repercuta esta situación en la actividad económica de los municipios. 

El Consejero de Económía y Hacienda, el Sr Beteta respondió lo siguiente: ”La empresa ha decidido cerrar sus instalaciones en España; ha decidido que no es viable. Nosotros no podemos alterar la libre decisión de una empresa. Nosotros podemos ayudar a los trabajadores en la materia de defensa de sus derechos cuando se presenten los oportunos expedientes en la Comunidad de Madrid para su análisis. Nosotros estamos comprometidos con el desarrollo industrial de toda la región madrileña y, evidentemente, también en el municipio de Aranjuez.”

Esperemos que estas palabras sean una realidad en breve, pero cabe, sin duda alguna, una reflexión ante lo que está pasando con empresas como la de Fruehauf: No es asumible que una empresa que decide cerrar por motivos estratégicos, tenga por delante un puente de plata que le abre el Gobierno Regional. Esperanza Aguirre ha repetido en multitud de ocasiones esta frase: Nosotros, desde nuestra posición liberal, damos las mismas facilidades tanto a una empresa que quiere asentarse en Madrid, como a la que se quiere marchar.

Sin duda este un ejemplo claro de la política del Gobierno de Aguirre, más preocupada de llevarse bien con los empresarios que con los trabajadores. Y luego se atreve el Partido Popular a decir, com lo hizo Rajoy en campaña electoral, que ellos son los que defienden a los trabajadores.

Pues así no es el camino, desde luego.

Si queréis consultar el texto completo de la pregunta os dejo el borrador del diario de sesiones:

pregunta-al-gobierno-regional-sobre-fruehauf

Asi mismo podéis consultar el video del pleno en este enlace: aqui (la pregunta se encuentra en el minuto 27 del video)

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